热土旧梦：土地里的职场初心与难忘深情

第一章  归土：一纸调令，半生回望

初秋的风掠过江淮平原，卷起金色的稻浪，也卷起了陈敬山心头翻涌不息的情绪。

作为市自然资源和规划局深耕城区规划二十年的资深骨干，他从基层技术员一步步做到规划科副科长，经手的城市更新项目、商业用地审批、新区建设方案不计其数，在高楼林立、车水马龙的都市职场里，他是人人敬重的“土地专家”，是能把冰冷的地块数据、规划红线、容积率指标，变成城市发展蓝图的专业干将。

可谁也没想到，在即将升任科长的关键节点，他主动递交申请，请求调往乡村发展与土地整治中心，担任主任一职，常驻城郊的红旗乡。

消息一出，局里炸开了锅。

“老陈，你疯了？城区规划是核心部门，前途无量，去乡村土地整治，天天跟农田、宅基地、征地纠纷、老旧村落打交道，又苦又累还没政绩，你这是自毁前程！”

“陈科，你在城区待了二十年，突然扎进乡下，能适应吗？那些邻里矛盾、土地边界、历史遗留问题，比城市规划难处理一百倍，完全是吃力不讨好。”

同事的不解、领导的惋惜、家人的劝阻，像层层浪涛拍打着他。只有陈敬山自己知道，他做出这个选择，不是一时冲动，而是心底埋藏了半辈子的呼唤——那片生他养他的土地，那段刻在骨血里的记忆，那份无法割舍的深情，在他职场生涯的下半场，终于压过了所有功利与算计，成为他唯一的方向。

红旗乡，是他的故乡。

那里的每一寸田埂，都留下过他赤脚奔跑的脚印；每一条小河，都承载过他童年的欢笑；每一栋老屋，都封存着他与亲人、乡邻最难忘的温情记忆。祖母坐在老槐树下缝补的身影，夏夜晒场上邻里们的欢声笑语，秋收时全村人并肩劳作的热闹，父亲守着土地耕耘一生的执着……那些画面，从未随着他进城、升职、在都市职场摸爬滚打而褪色，反而在岁月沉淀中，愈发清晰，愈发滚烫。

而如今，这片承载着他全部温情记忆的土地，正面临着前所未有的困境：

老旧宅基地闲置荒废，耕地碎片化无人耕种，乡村土地整治推进缓慢，征地补偿纠纷不断，年轻人外出务工，老房子空荡破败，曾经充满烟火气的村落，渐渐变得冷清寂寥。

更让他揪心的是，不少年轻的职场干部对待乡村土地工作，只把它当成“走过场”的任务，只看数据、看指标、看验收，却看不到土地之下藏着的人情、记忆、乡愁，看不到每一块地块背后，都是一户人家的根，一段岁月的情。

“我在城市的土地上画了二十年蓝图，建了无数高楼大厦，可我最想守好的，还是故乡那片有温度、有记忆、有深情的土地。”

在局党组的调动谈话中，陈敬山语气平静却坚定，“乡村土地整治，不是简单的拆旧建新、平整耕地，而是守住乡愁，留住记忆，护好老百姓的根。这是我职场生涯最后想做的事，也是我必须做的事。”

一纸调令落下，陈敬山收拾好简单的行囊，告别了市中心宽敞明亮的办公室，告别了熟悉的职场生态与晋升路径，驱车驶向红旗乡。

车窗外，高楼渐渐远去，田野扑面而来。熟悉的泥土气息扑面而来，混着稻禾的清香，瞬间击中了他心底最柔软的地方。

他知道，从今天起，他的职场战场，从冰冷的城市规划图纸，变成了温热的故乡土地；他的工作内容，从数字、红线、指标，变成了人情、记忆、深情。

这片土地上，有他难忘的过往，更有他后半生职场的初心与使命。

第二章  扎根：职场新场，土地为纸

乡村土地整治中心的办公室，设在乡政府大院一栋老旧的二层小楼里，墙面斑驳，桌椅陈旧，与市机关的办公环境天差地别。

第一天报到，中心的三名年轻干部看着这位从市里“空降”下来的主任，眼神里满是疑惑与打量。

组长李萌毕业于名牌大学土地资源管理专业，年轻气盛，满脑子都是专业理论，在她眼里，土地整治就是按政策拆旧、按标准复耕、按流程验收，数据达标、上级通过就是胜利，至于什么记忆、乡愁、人情，都是无关紧要的“附加项”。

“陈主任，我们手头目前最紧急的，是红旗村、李家湾两个村的宅基地整治项目，按照上级要求，三个月内必须完成闲置房拆除、耕地恢复，指标必须赶在年底前完成。”李萌开门见山，递上厚厚的实施方案，语气里全是职场式的干练与急切，“方案我已经做好了，完全符合政策标准，您签字我们就可以启动招标动工。”

陈敬山没有立刻签字，而是翻开方案，目光落在图纸上一个个标注着“拆除”的老屋标记上，心脏猛地一缩。

那里面，有他小时候常去玩耍的邻居家老屋，有村里老一辈教书先生的旧宅，有全村人一起喝过井水的老院落，甚至还有他祖母留下的、已经闲置多年的老房子。

这些老屋，在冰冷的规划图纸上，只是需要拆除的“闲置宅基地”，是需要转化为耕地指标的“低效用地”；可在他心里，在乡亲们心里，那是一段段岁月，一个个故事，一份份割舍不断的难忘深情。

“方案政策上没问题，但少了一样最关键的东西。”陈敬山放下笔，抬头看向李萌和另外两名年轻干部，“我们做乡村土地整治，面对的不是冷冰冰的地块，而是活生生的人，是这片土地上世世代代留下来的记忆。房子可以拆，土地可以整，但老百姓的根不能断，乡愁不能丢，记忆不能埋。”

他当即决定，暂停方案推进，带着三人，用一周时间，走遍两个村的每一寸土地，每一栋老屋，每一户人家。

脚下是泥泞的田埂，身边是斑驳的土墙，耳边是乡音浓浓的倾诉。陈敬山像一个归家的游子，又像一个履职的职场干部，一边用脚步丈量土地，一边用心倾听每一户人家的故事。

七十岁的李大爷，守着父母留下的百年老屋不肯搬，不是贪念补偿款，而是屋里有父母的遗像，有小时候的全家福，有一大家人团圆的记忆，“拆了这房子，我就再也找不到家的感觉了”；

外出务工回来的年轻夫妻，看着自家闲置的老房子泪流满面，那是他们结婚时的新房，是孩子出生长大的地方，他们不想房子被一拆了之，只希望能留下一点念想；

村里的老支书，拉着陈敬山的手，指着村口的老槐树、旧晒场、老井，反复叮嘱：“小陈，这些都是我们红旗村的根啊，土地整治不能光图快、光看指标，把根整没了，我们怎么对得起祖宗，怎么对得起后代？”

一路走，一路看，一路听。

李萌和年轻干部们，原本紧绷的职场思维渐渐松动了。他们第一次发现，自己天天研究的土地政策、整治方案、指标任务，在乡亲们的眼泪与回忆面前，显得如此冰冷单薄。

他们终于明白，陈敬山说的“记忆”与“深情”，从来不是虚无缥缈的情怀，而是乡村土地整治最不能忽视的核心——土地不仅是生产资料，更是精神家园；职场不仅是完成任务，更是守护人心。

陈敬山站在村口的老槐树下，望着眼前熟悉又陌生的村落，心中已然有了全新的工作思路。

他的职场新答卷，要以土地为纸，以深情为笔，以政策为墨，既要完成土地整治的硬性任务，更要留住这片土地上所有难忘的记忆与温情。

第三章  破局：职场攻坚，情融土地

新的宅基地整治方案，在陈敬山的主导下，推翻重写。

消息传到乡政府，传到局里，再次引来质疑。

“陈敬山是不是在乡下待糊涂了？放着简单高效的方案不用，非要搞什么‘记忆保留’‘乡愁节点’，既费时间又费钱，指标完不成谁负责？”

“土地整治是硬任务，讲情怀能当指标用吗？年轻干部跟着他瞎折腾，最后耽误了工作，责任谁担？”

职场上的压力、上级的质疑、时间的紧迫，像三座大山压在陈敬山身上。可他没有丝毫退缩，他清楚，这是他职场生涯中最艰难的一场攻坚，赢的不是政绩，不是好评，而是乡亲们的心，是土地里不该被遗忘的深情。

他带着中心的三人团队，白天泡在村里，挨家挨户沟通，把新方案一点点讲给乡亲们听：

可以拆除闲置危房，恢复耕地，但绝不“一刀切”；

百年老屋、标志性建筑、老井、古槐、旧晒场，全部保留，打造“乡村记忆节点”；

闲置房屋改造为村史馆、乡愁驿站，存放老物件、老照片，留住岁月痕迹；

征地补偿充分尊重民意，宅基地置换优先照顾老人、困难户，让大家离土不离根，搬家不忘情。

晚上，他回到办公室，挑灯夜战，修改方案、对接上级部门、争取资金支持、协调施工单位，把“记忆保护”与“土地整治”完美融合，让方案既符合政策要求，又饱含人情温度。

李萌彻底被眼前这位老主任折服了。她曾经以为，职场的最高标准是专业、高效、合规，可跟着陈敬山她才懂得，真正高级的职场能力，是把冰冷的政策，做出温暖的温度；把硬性的任务，做出动人的情怀；把平凡的工作，做出坚守的意义。

她主动放弃休息，跟着陈敬山走访群众，整理老建筑资料，收集乡亲们的老照片、老物件，把每一份难忘的记忆，都认真记录进方案里。

“陈主任，我以前总觉得，土地整治就是完成指标，现在我才明白，我们守护的不只是土地，更是乡亲们一辈子的念想。”李萌的语气里，少了年轻的浮躁，多了职场人的沉稳与真诚。

攻坚的过程，充满了困难。

有思想保守的老人不肯配合，有施工单位嫌麻烦推诿，有上级部门多次催促进度，有资金缺口迟迟无法补齐……陈敬山凭着二十年职场练就的沟通能力、协调能力、抗压能力，一一化解。

他陪着固执的老人在老屋里坐一下午，听老人讲过去的故事，用真心换理解；

他盯着施工单位，严格按照方案施工，绝不允许破坏任何一处记忆节点；

他一次次跑市局、跑财政局，反复汇报方案的意义，争取到专项保护资金；

他把乡亲们的笑脸、老建筑的照片、土地的变迁，做成汇报材料，让上级领导看到，土地整治不仅有指标，更有民心。

慢慢的，质疑声消失了，支持声多了。

乡亲们主动帮忙清理老屋，帮忙搬运老物件，主动配合丈量土地、签订协议；

乡政府全力配合，提供人员与场地支持；

局里领导看完汇报，当场批示：“有情有义，有魂有根，这才是乡村土地整治该有的样子！”

陈敬山站在田间地头，看着乡亲们脸上重新绽放的笑容，看着那些承载着记忆的老房子、老槐树、老井被完好保留，看着闲置的土地渐渐变成整齐的良田，心中涌起一股从未有过的职场成就感。

这种成就感，不是来自升职加薪，不是来自表彰嘉奖，而是来自脚下这片温热的土地，来自土地里藏着的、被他重新守护住的难忘深情。

第四章  生根：职场初心，情归热土

三个月后，红旗村、李家湾土地整治项目顺利通过验收。

验收组的领导站在整洁的田畴旁，看着保留完好的百年老屋、古槐老井、村史馆里琳琅满目的老物件，看着乡亲们安居乐业的笑脸，连连称赞：“这是我见过最好的土地整治项目，有力度，有温度，更有情怀！”

项目成功了，指标完成了，上级表扬了，中心的年轻干部们也收获了职场成长与荣誉。

李萌因为表现突出，被评为年度先进工作者，在发言时，她动情地说：“是陈主任让我明白，职场不是冰冷的任务与指标，而是用心做事，用情待人，用责任守护我们脚下的土地和心中的深情。”

可陈敬山并没有停下脚步。

他知道，土地整治只是开始，留住记忆、守护深情，是一场长久的职场修行。

他带领团队，继续深耕红旗乡的每一寸土地：

为零散耕地打通灌溉水渠，让荒废的土地重新长出庄稼；

为乡村规划产业用地，引进特色种植项目，让乡亲们在家门口就能增收致富；

把散落在各村的红色记忆、农耕记忆、民俗记忆，整理成册，建立乡村记忆档案；

打造“乡愁土地”示范基地，让更多外出的游子回到故乡，找到难忘的旧梦。

他的办公室里，没有昂贵的摆件，没有华丽的装饰，只有一沓沓土地档案、一本本乡村记忆手册、一张张乡亲们送来的全家福，还有一盆从老家老屋移栽过来的吊兰，郁郁葱葱，充满生机。

闲暇时，他会独自走到村口的老槐树下，像小时候一样，坐在石阶上，望着眼前的土地与村落。

风拂过稻浪，发出沙沙的声响，像极了儿时祖母哼的歌谣；

阳光洒在老墙上，斑驳的光影里，全是难忘的岁月与温情；

脚下的泥土温热厚实，承载着他的童年、他的乡愁、他的职场初心。

他曾经在城市的职场里，追逐过高楼万丈，追逐过前程似锦，可最终才发现，最让他心安、最让他难忘、最让他甘愿付出一切的，还是这片生他养他的土地，还是土地里藏着的烟火气、人情味、旧时光。

局里多次想把他调回市区，委以重任，他都婉言拒绝了。

“我离不开这片土地，这里有我的根，有我的记忆，有我这辈子最难忘的情。我的职场，已经和这片土地紧紧连在一起了。”

岁月流转，秋去冬来，又到春耕。

陈敬山带着年轻的干部们，行走在田埂间，指导春耕生产，核查土地使用情况，倾听乡亲们的心声。

他的身影，与这片土地融为一体；

他的职场，与这份深情相伴一生；

他的故事，成为了自然资源系统里，一段关于“土地与记忆、职场与深情”的佳话。

第五章  热土：土地有痕，深情无界

又过了几年，陈敬山到了退休的年纪。

退休仪式没有设在市里的机关大楼，而是设在了红旗乡村史馆里。

馆里陈列的，全是这片土地上的记忆：老旧的农具、褪色的照片、百年的老物件、乡亲们亲手写的感谢信、土地整治前后的对比图……每一件物品，都藏着一段岁月，一份深情。

乡亲们自发赶来，挤满了小小的村史馆，每个人的脸上，都写着不舍与感激。

“陈主任，你不能走啊，我们离不开你！”

“老陈，你是我们红旗乡的恩人，是这片土地的守护者！”

陈敬山看着眼前熟悉的面孔，看着窗外生生不息的土地，眼眶微微湿润。

他这一生，职场生涯四十载，前半程在城市绘蓝图，后半程在故乡守热土。

他见过职场的尔虞我诈，见过利益的纷繁诱惑，见过任务的重压如山，可他始终坚守初心——无论身处何种职场，无论面对何种工作，脚下有土地，心中有记忆，肩上有责任，胸中有深情，就永远不会迷路，永远不会辜负自己，不会辜负岁月。

“我没有离开，我只是换了一种方式，守着这片土地。”陈敬山拿起话筒，声音温和却有力，“这片土地上，有我们所有人的根，有我们最难忘的情。职场会退休，岗位会交替，但对土地的热爱，对记忆的珍惜，对深情的守护，永远不会变。”

他把中心的工作，郑重交到了已经成长成熟的李萌手中。

“记住，我们做土地工作，永远不要只看图纸，不看大地；只看指标，不看人心；只讲政策，不讲深情。土地有魂，记忆有温度，职场有初心，这是我交给你的最后一课。”

李萌含泪接过重担，深深鞠躬。她知道，她接过的不只是职务，更是一份刻在土地里的使命，一份藏在岁月里的难忘深情。

退休后的陈敬山，没有离开红旗乡。

他每天清晨都会散步到田埂上，看看庄稼，摸摸老槐树，和乡亲们聊聊天，像一个普通的老人，守着自己的故乡，守着自己的记忆，守着自己一生难忘的情。

阳光洒在他的身上，洒在广袤的田野上，洒在保留完好的老屋与古树上。

这片土地，见证过他的童年，承载过他的记忆，安放着他的深情，也圆满了他的职场一生。

原来最好的职场，从不是追逐功成名就，而是找到一片值得坚守的土地，做一件值得付出的事情，守一份值得铭记的深情。

土地有痕，岁月无声，难忘的情，早已深深扎根在泥土里，流淌在血脉中，成为一生最珍贵的宝藏，在时光里，永远温暖，永远明亮。


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