九成的公司招聘者，都不喜欢应聘者问太多。

他们最希望应聘者什么都不要问。

因为。

对于招聘方。

应聘者问的越多。

招聘方越没有自信。

找工作，无非就是问工作时长和薪资待遇。

而。

往往绝大多数公司。

都是工作时间长、工价低，亦或者又累工资又低。

这便是招聘方不愿应聘者多问的基本因素。


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