这四句话，构成了魏徵用人方**的核心。

"因其材以取之"——根据人之材质、禀赋而取舍。人之材质，千差万别：有清廉而拙于应变者，有机敏而稍涉浮华者，有厚重而短于辞令者，有辩给而欠于沉毅者。君主当如良工之治木，直者为辕，曲者为轮，长者为栋梁，短者为栌桷，各因其材，各尽其用。

"审其能以任之"——仔细审度人之能力而授任。能千钧者，任之以负重；能敏捷者，任之以驰驱；能深谋者，任之以帷幄；能抚民者，任之以牧守。量能授官，则事得其宜；任非其才，则力有不逮。

"用其所长，舍其所短"——此句尤为精要。人之所长，即其优势所在、价值所系；人之所短，即其局限所在、不足所存。用人之道，在扬其长而避其短，使长者愈长、短


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